4月16日，福安市人社局召开治理欠薪全域标准化建设暨政府国企项目欠薪问题集中整治工作培训会。福安市发改、住建、交通、水利等行业主管部门分管负责同志，市城投集团、中融产投、国投公司、农垦集团等市属国企分管负责同志，以及项目经理和劳资专管员60多人参加会议。宁德市人社局副局长林成增出席会议并讲话。

　　会议指出，当前欠薪线索总量高位运行，重点领域欠薪问题突出，治理欠薪形势仍然复杂严峻。会议强调，治理欠薪要树立和践行正确政绩观，以常态治理、集中化解、应急处置“三个标准化”为抓手，突出“标准化”与“数智护薪”深度融合，聚焦政府国企项目，人社牵头、行业监管、国企示范、总包主责，多方协同、齐抓共管推进，让“不忧薪”城市环境更加可感可及。会议要求，劳资专管员作为“第一道防线”，要熟练掌握政策法规和实操技能，提升隐患排查和矛盾化解能力，切实做好实名制管理、工资台账、隐患排查等工作，从源头化解欠薪风险，全力维护农民工劳动报酬权益。

　　宁德市劳动保障维权中心细致解读治理欠薪相关政策法规、制度标准及《保障农民工工资支付条例》核心条款。现场设置交流互动环节，“一对一” 答疑解惑、精准指导业务实操。培训后，同步组织业务能力测试，以规范标尺衡量专业化水平，促进劳资管理整体提升，培育精选一批“金牌劳资专管员”，进一步夯实宁德推进治理欠薪全域标准化建设基础。

　　来源：宁德市劳动保障维权中心、福安市人力资源和社会保障局