8月1日下午，宁德市人社局第十七期“人社业务大讲堂”开讲。市职业技能和劳动能力鉴定中心主任游小戍围绕“加强技能人才评价建设 谱写新时代人才强市华章”和“工伤无情 人社有爱”两个主题，分别对技能人才评价背景、制度、实践和劳动能力鉴定概述、种类、案例进行介绍。局班子成员、局机关及直属单位全体干部职工在现场参加，各县（市、区）人社局（民政和人社局）干部职工通过线上方式同步参加学习。

　　　

　　据主讲人介绍，技能人才评价方面，我市深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，贯彻落实关于实施“技能宁德”行动的工作部署，技能人才评价工作始终坚持“质量第一，社会效益第一”的方针，严格遵循高标准严要求的质量管理工作原则，持续推动我市技能人才队伍发展壮大。劳动能力鉴定方面，通过社保基金管理巩固提升行动任务落实，结合开展群腐整治工作，市鉴定中心不断优化办事流程，让群众对劳鉴政策、申办流程快速掌握，对行动不便的工伤职工提供上门鉴定，让便民服务既有速度更有温度。注重加强对劳鉴专家的管理，确保劳鉴工作规范化、法治化、专业化开展。

　　

　　在大讲堂的最后，参会人员在技能人才评价证书、劳鉴评级标准等方面与主讲人进行互动交流。大家纷纷表示，经过此次学习，对技能人才评价和劳动能力鉴定的全流程有了更加清晰的认识，也为今后的工作提供了明确的指导和依据。

　　来源：宁德市职业技能和劳动能力鉴定中心