为进一步推进和谐劳动关系建设，创新劳动人事争议仲裁工作思路，完善仲裁工作机制，提高仲裁工作效率。近日,古田县人社局在大甲工业园区开设劳动人事争议“仲裁巡回庭”，为劳动者和用人单位提供便民、利民、惠民的仲裁服务。

古田县劳动人事争议仲裁工作坚持以“预防为先、调解为主、裁决为辅”，打造阳光仲裁，提高劳动人事争议调解能力。同时，以仲裁巡回庭为平台,为全县用人单位和劳动者提供靠前服务，实现调解仲裁工作关口前移、重心下沉，最大限度把劳动争议化解在基层，从源头上预防和有效化解矛盾，及时维护劳动者合法权益。庭审模式严格按照法定程序进行，实现就近、及时调处劳动纠纷。

对公开审理的案件，通过邀请企业代表、员工和群众参与庭审旁听，既宣传了劳动法律法规，又提高了企业和员工对劳动保障法律法规的熟知程度，更起到“审理一案，教育一片”的普法效果，进一步推动企业劳动关系的和谐稳定。