为激发广大干部敢担当、善作为的精气神,近日,中共宁德市民政局党组修订出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为十三条措施》(以下简称新《措施》)。
与2018年《关于印发进一步激励干部新时代新担当新作为十一条措施》进行相比,新《措施》增加了“建立激励性培训机制”和“落实福利待遇保障”,并突出了落实“四下基层”工作制度、用人导向坚持政治标准、考察干部与内部绩效相结合等有关内容。新《措施》施行后,将对充分调动和激发民政干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大民政干部担当作为起到重要的作用。
为激发广大干部敢担当、善作为的精气神,近日,中共宁德市民政局党组修订出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为十三条措施》(以下简称新《措施》)。
与2018年《关于印发进一步激励干部新时代新担当新作为十一条措施》进行相比,新《措施》增加了“建立激励性培训机制”和“落实福利待遇保障”,并突出了落实“四下基层”工作制度、用人导向坚持政治标准、考察干部与内部绩效相结合等有关内容。新《措施》施行后,将对充分调动和激发民政干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大民政干部担当作为起到重要的作用。
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