6月11日，宁德市人力资源和社会保障局召开全市人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进视频会议。各县（市、区）人社部门设分会场。市人社局党组书记、局长金斌华参加会议并讲话。

　　会议强调，一要提高政治站位。认真贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要讲话精神，严格按照省、市部署要求，切实扛牢政治责任，牢固树立和践行正确政绩观，坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理，杜绝松劲歇气、敷衍应付，保持攻坚态势，全力以赴打好集中整治攻坚决战。二要持续攻坚克难。紧盯欠薪治理，实现动态清零。要全面起底排查欠薪风险，全量接收处置欠薪投诉，严督快办欠薪问题，推进治理欠薪全域标准化与“数智护薪”深度融合，积极构建治欠长效机制，进一步压实国企项目工资支付主体责任，确保政府国企项目欠薪问题动态清零。紧盯信访化解，实现“两降一升”。加强与信访、纪委、综治等部门沟通对接，分类施策、加快攻坚，必要时对疑难复杂案件依规提级督办，重点突破，力争实现全年信访总量、重复信访量同比下降、初次信访一次性化解率有较大提升目标。紧盯基金监管，守住安全底线。进一步健全基金防控体系，强化数字研判分析，加强跨部门信息协同共享，健全内控管理体系，常态化开展宣传警示教育，严格规范经办流程，牢牢守住资金安全底线，不断提升基金管理服务水平。三要强化督导问效。坚持“抓本级、带系统”，突出县级“主战场”，加强指导督促，对整治工作不定期开展“回头看”，对进度滞后、整改不力、敷衍应付、弄虚作假的，及时予以通报批评、约谈问责，进一步提高线索移送质效，深化成果转化，及时总结发掘亮点，加大民生实事亮点报送，提炼更多的创新做法、典型经验在全省推广。

　　来源：局机关党委