1月27日，省就业局失业险经办分管领导赵建新二级调研员带三家技术公司和六个技术员来宁德就业中心驻点试点测度失业险待遇发放领域的“AI数字员工”场景化应用，目的是精准提升省人社业务失业险一体化平台运行质效，破解基层就业中心经办机构“事多人少”窘境。工程师驻点后由宁德结合失业险待遇经办业务流程，提出信息化自动审核的需求字段，由工程师写代码编程，再由经办对人工和“AI数字员工”两种审核进行校验比对错误率和经办效率进行比对实测，成熟后的测试结果，省局将通过购买服务将“AI数字员工”审核代替人工推广全省应用。AI的提质增效拟将500倍效率提高经办审核的工作质效。

　　

　　市就业中心高度重视，积极靠前全力服务，选工作体量最大的蕉城、福鼎和福安三个经办窗口为易联众、珠海金智维、山东数昶公司三家技术员驻点开展“AI数字员工”业务场景实地测试，全程陪同三地协调组织实施，并通过三地业务经办、审核和审批三级工作人员现场座谈，广泛征集经办在失业险一体化平台应用过程中涉及经办审核、信息化和风控意见和建议，为即将测试的“AI数字员工”技术编程提供丰富的拓展维度。

　　

　　下一步，宁德市劳动就业服务中心将认真梳理、汇总此次测试中收集到的各类问题与建议，积极优化调试与试点应用工作。推动试点尽快成功，用行动真正践行人社部提出的2026人社工作关键词：“提质”，在十五五AI数字元年，努力构建更为智能、便捷、高效的公共就业服务体系，用AI推动破解基层经办审核人力不足问题，真正解放人工人力，切实提升服务对象和基层窗口工作人员获得感和满意度。

　　来源：市就业中心