11月15日，为进一步提高人社干部业务素质能力，提升政策运用水平，市人社局举办了第十期人社业务大讲堂，局全体干部参加了活动，各县（市、区）人社局部门通过线上同步参加学习。市人事人才公共服务中心主任刘乔平围绕人才政策背景意义、天湖人才政策内容、人才工作风险把控、人才服务专心专业、人才审核工作建议等5个方面对宁德市“天湖人才”政策进行了解读。

　　“天湖人才”政策是宁德市新时代三都澳人才强市战略政策体系的重要组成部分。政策实施以来，宁德市已认定十五批“天湖人才”7437人，主要集中在锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料和铜材料等四大主导产业，为宁德市产业发展提供智力支撑。

　　随着“天湖人才”在我市人才体系的比重不断攀升，全面提升宁德市人才服务水平，服务好人才、留住人才尤为重要，对各地人才服务专员业务能力和水平提出了新的要求。下一步，全市人才服务专员强化重才尊才意识，专心专业服务人才，提高人才服务效能，及时兑现人才补助资金。依托宁德市智慧人才服务平台全流程数字化服务系统，不断提升“全流程、一站式、立体化”人才服务水平。

　　来源：宁德市人事人才公共服务中心