近日，市人社局、财政局印发《关于实施2024年“就在闽东”拓岗稳工促发展八条措施的通知》（宁人社规〔2024〕1号，以下简称《措施》），现就《措施》有关内容解读如下：

　　一、出台背景

　　为进一步助力企业生产，稳定预期、提振信心，根据福建省人社厅《关于实施2024年两节期间“就在八闽”拓岗稳工促发展六条措施的通知》（闽人社文〔2023〕152号）精神，特制定《措施》。

　　二、范围期限

　　本《措施》有效期至2024年12月31日。

　　三、主要内容

　　《措施》主要包括企业用工奖补、社会机构引工奖补、个人引工奖补3个方面，涵盖实施稳就业奖补、鼓励企业“以工引工”、鼓励村（社区）引工、加强区域劳务协作等8条措施。

　　（一）企业用工奖补方面。一是延续阶段性降低失业保险费率政策至2024年12月31日，失业保险费率从3%降低至1%；二是实施一次性稳就业奖补。对春节当月连续生产的规上工业企业（2024年2月份用电量不低于2024年1月的70%，含70%），按企业2024年2月参加失业保险职工人数每人500元的标准进行奖补，单家企业最高不超过50万元。

　　（二）社会机构引工奖补方面。一是加强区域劳务协作。对劳务工作站、人力资源机构、院校、商会为企业引进劳动力，稳定就业3个月以上并参加社会保险的，按每人500元的标准给予一次性用工服务奖补，每年总额不超过50万元；二是鼓励村（社区）引工。对当年新组织本村（社区）劳动力到企业稳定就业3个月以上并参加社会保险的，按每人500元的标准给予村（社区）一次性用工服务奖补。

　　（三）个人引工奖补方面。鼓励企业“以工引工”，对企业在职老员工为企业从宁德辖区以外引进新员工，实现首次来宁就业，稳定就业3个月以上并参加社会保险的，按每人500元的标准给予老员工一次性用工服务奖补，奖补资金由企业“先垫后补”。

　　解读科室（单位）：市人社局就业促进和失业保险科

　　解读人：李秋玲

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