为进一步加强职业技能培训机构管理，提升培训服务质量和效率，决定对职业技能培训机构实施清单式管理，动态发布职业技能培训机构信息。现将有关事项通知如下：

一、发布对象

宁德市辖区内，经人社部门审批备案，依法取得职业技能培训资质，从事职业技能等级培训、专项职业能力培训等各类职业技能培训活动的机构。

二、发布内容

动态发布的培训机构信息主要包含基础信息和信用状况两方面，其中基础信息包括机构名称、办学地址、法定代表人及联系电话、办学许可证号及有效期限、批准的培训职业（工种）、培训等级、专项职业能力培训项目、年培训容量等；信用状况包括上年度评估结果、培训质量核查情况、参训人员满意度测评结果，以及是否存在违法违规办学行为、行政处罚记录、投诉举报处理结果等不良信用信息。

三、发布方式与更新频次

（一）发布渠道：依托市人社局门户网站、微信公众号等政务媒体发布相关信息，确保信息公开、透明、可查询。

（二）更新频次：实行动态管理机制，机构基础信息调整的，自审核确认之日起10个工作日内完成更新；对存在重大违法违规行为被吊销资质、注销备案，或主动申请终止办学的机构，自审核确认之日起5个工作日内完成更新。

四、信息报送与审核

（一）机构报送：各培训机构应当对自身信息的真实性负责，按要求填写《宁德市职业技能培训机构信息表》除“信用状况”以外的栏目，于2026年2月10日前报属地人社部门；其后有信息调整或更新的，于确认后3个工作日内报属地人社部门。

（二）属地审核：各县（市、区）人社部门负责辖区内培训机构信息的收集、审核工作，对照办学资质、备案材料、实际办学情况等，逐一审核信息的真实性、准确性、完整性，并填写信息表的“信用状态”栏目，确保无虚假信息或遗漏信息，于3月2日前报市人社局；其后有机构信息调整或更新的，3个工作日内报市人社局，有重大信息变动的，1个工作日内报市人社局。

（三）市级发布：市人力资源社会保障部门负责对各县（市、区）报送的培训机构信息进行汇总，统筹做好全市培训机构信息动态发布工作，确保发布信息标准统一、内容规范。

五、动态管理措施

建立培训机构“进、管、出”全流程动态管理体系，结合日常监管、年度评估、专项核查等工作，对公布的培训机构实施分类管理：

（一）准入发布：对新审批备案、符合办学条件的培训机构，经审核通过后，及时纳入清单。

（二）持续监管：对已公布的培训机构，适时开展办学条件核查、培训质量抽查，重点检查师资、场地、设备等是否符合核定标准，培训课程、教学管理是否规范，对核查发现办学条件不达标、培训质量不合格的，暂停办学，责令限期整改，整改验收合格后恢复办学，整改仍不合格的，移出清单。

（三）退出机制：培训机构存在下列情形之一的，停止办学、移出清单，并依法依规处理：擅自变更办学地址、法定代表人等核心信息未按规定备案的；超出核准范围开展培训活动，经责令整改仍拒不纠正的；存在虚假宣传、乱收费、骗取培训补贴、伪造培训资料等违法违规行为的；办学条件大幅下降，无法满足培训教学基本要求的；发生重大安全责任事故、严重侵害参训人员合法权益，造成恶劣社会影响的；办学许可证到期未延续、被吊销或注销的；主动申请终止办学的；其他依法应当停止办学的情形。

六、工作要求

（一）强化责任落实。各县（市、区）人社部门要高度重视职业技能培训机构信息动态发布工作，将其作为规范培训市场秩序、提升培训服务质量的重要举措，明确专人负责信息收集、审核、报送等工作，确保工作有序推进。各培训机构要严格履行信息报送主体责任，如实、完整填报相关信息，对隐瞒真实情况、提供虚假信息的，一经查实，纳入不良信用记录，依法依规处理。

（二）严把审核关口。属地人社部门要坚持“从严审核、实事求是”原则，对培训机构报送的信息进行全面核查，重点核对办学许可证、备案材料、场地证明、师资资质等关键信息，确保信息真实准确、有据可查。对审核中发现的疑问要及时与培训机构沟通核实，对存在信息遗漏、填写不规范等问题的，督促其限期整改完善，坚决杜绝虚假信息、无效信息进入发布清单。

（三）注重协同配合。各级人社部门要加强与民政、市场监管、应急管理等相关部门的沟通协作，建立信息共享、联合核查、联合惩戒机制，及时通报培训机构办学资质、违法违规处罚、安全隐患排查等情况，共同防范化解培训市场风险。对涉及跨部门的违法违规案件，要协同开展调查处理，确保监管无死角、全覆盖。

联系人：练为华

联系电话：0593-2761983

邮箱地址：ndpxgl@163.com

附件：宁德市职业技能培训机构信息表

                                                                                                              宁德市人力资源和社会保障局办公室

                                                                                                                                2026年1月29日

    （此件主动公开）